根據學校《“搶抓新機遇，實現新跨越”辦學思想大討論實施方案》精神，為推動辦學思想大討論往深里走、往實里走、往心里走，學校領導張正義、黎東、張發欽、韋錦義先后在東環校區行政辦公樓多功能報告廳作專題輔導報告。

5月26日上午，學校黨委副書記張正義面向全體中層干部和部分教職工代表，以《增進價值認同，提升執行力》為題，從目標一致、標桿學習、全員參與、質量先導四個方面闡述了如何增進師生員工的價值認同。他指出，學校正處在博士學位授予單位建設的關鍵時期，各項目標任務已經明確，執行力決定著目標能否實現，要在解放思想、勤學深思、強化責任、關注細節、破解難題、規范流程中提高執行力。他強調，要實現學校高質量發展，必須在解放思想中提高執行力。一是要聯系實際，認真查找自身在思想境界、工作作風、能力素質等方面存在的問題，切實解決謀劃有余而實踐不足、顧后有余而瞻前不足、滿足有余而爭先不足的問題。二是要勇于創新，敢想、敢闖、敢突破，真正以思想的解放帶動創造力的釋放，以觀念的更新帶動工作的創新。三是要真抓實干，在干中統一思想、深化認識，真正形成“干部從干中來、到干中去”的鮮明導向。

6月4日上午，學校黨委常委、紀委書記黎東面向全體中層正職領導干部和二級紀委書記，作了題為《深刻學習領會習近平總書記重要論述  推動新時代高校紀檢監察工作高質量發展》的輔導報告。他指出，要深刻學習領會習近平總書記重要論述，進一步夯實紀檢監察工作高質量發展的思想根基。結合近年來在高等教育領域發生的違法違紀案件，他分析了新時代高校紀檢監察工作面臨的形勢和困難，強調要解放思想，真抓實干，積極推動新時代高校紀檢監察工作高質量發展。一是要更加突出政治監督，堅持把黨的政治建設擺在首要位置；二是要更加突出一體推進“三不”，持續深化反腐敗斗爭；三是更加突出糾治“四風”，切實提升作風建設成效；四是要更加注重深化體制改革，切實將制度優勢轉化為治理效能；五是要更加突出素質能力提升，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

6月4日上午，學校黨委常委、副校長張發欽面向全體中層干部和部分教職工代表，作了題為《建設高素質專業化創新型教師隊伍的學習與思考》的輔導報告。他領學了習近平總書記關于教師隊伍建設的重要論述，分析了新時代高校教師隊伍建設的重要意義、目標任務和主要路徑。他從落實立德樹人根本任務、全面加強黨的領導、建設高校教師發展平臺、完善現代高校教師管理制度、切實保障高校教師待遇、優化完善人才管理服務體系、全力支持青年教師成長、強化工作保障等八個方面，闡述了關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見要求。他總結回顧了“十三五”時期學校師資隊伍建設基本成效，以問題為導向提出了學校教師隊伍建設的目標與措施。

5月26日上午，學校黨委常委、總會計師韋錦義面向全體中層干部和部分教職工代表，以《財務治理與大學價值實現》為題，從財務管理與治理的區別和財務治理與大學價值的關系切入，介紹了高校財務管理轉型的背景，指出構建多元化的財務治理主體，要落實黨委領導財務治理工作的主體責任，要完善決策制度體系。他通過近幾年學校收支情況和橫向對比分析了學校財務現狀，強調要超前識變、積極應變和主動求變，從管理、機制、改革入手，向改革要動力，向機制要活力，向管理要效益，提升學校財務治理能力。一是要圍繞學校“十四五”事業發展規劃建設目標，構建戰略財務管理框架；二是要強化財務風險管控；三是要強化預算剛性約束；四是要樹立成本理念；五是要突出績效導向；六是要開發校外隱形資源；七是要創新體制機制。