6月1日上午，學校“搶抓新機遇，實現新跨越”辦學思想大討論的第五場專題研討會，職能部門副處長論壇在東環校區行政辦公樓6—1會議室舉行。學校黨委常委、副校長張發欽，各職能部門、教輔單位副處級干部參加論壇。論壇由張發欽主持。

論壇現場

與會人員圍繞“以高質量服務助力學校高質量發展”主題，對標高質量發展和高水平辦學，聚焦樹立管理服務理念、構建科學高效的黨政機構職能體系、踐行新時代好干部標準、解決干部隊伍建設的突出問題等方面，結合各自的工作實際，作了主題發言和交流發言。

學校黨委常委、副校長張發欽主持

張發欽表示，機關干部要適應多角色定位，實現從管理者到服務者的觀念轉變；要樹立服務意識，立足本職服務發展大局，推動學校事業高質量發展；要明確工作定位，增強主動謀發展的能動性；要加強協同溝通，守住工作底線，熱心、耐心、用心做好各項工作。

主題發言

黨委辦公室、校長辦公室副主任祝新表示，應對職能部門設置和部門職責進行梳理和完善，加快形成職責邊界清晰、層層負責的工作責任機制，引導職能部門和干部轉變觀念，增強服務意識，學會換位思考，簡化辦事流程，不斷提高服務效率和水平。

黨委教工部副部長、人事處副處長覃智玲表示，人事工作涉及教職工切身利益，要求做到“三個到位”：政策解釋到位，體現“準”；教育引導到位，體現“細”，關心體貼服務到位，體現“情”。真正把人事工作實事辦實，好事辦好，使教職工滿意而歸。

黨委研工部副部長、研工處副處長楊年炯表示，學校應健全校院兩級研究生教育管理體系，加強基層管理力量，按照研究生培養規模配齊建強專兼職管理隊伍。樹立“一切為了學生”的意識，尊重學生權利，理解學生訴求。強化管理與服務相結合，不斷提高專業化水平。

科研處副處長葉洪濤表示，要處理好“放”與“管”的關系，避免“一管就死，一放就亂”。加強科研團隊建設，賦予科研團隊更多的人事、資源自主支配權。加強與科研業務主管部門、國內重點高校、企業交流合作。

招就處副處長鄧建春表示，一要找準對標的對象；二要設定對標的關鍵指標；三要明確崗位職責；四要結合自身實際提升學校服務地方經濟社會高質量發展的貢獻力；五要通過“思想大解放”推動“改革再深入”。

校團委副書記王湘林表示，要常與青年學生在一起，了解青年學生的所思所想所需，積極搭建好青年學生成長成才的平臺，幫助青年學生實現自我價值、綻放青春光彩。

圖書館副館長薛宏珍表示，要加大數字資源建設力度，構建完善的資源保障體系。要深入了解師生需求，做好資源利用和宣傳工作。要將立德樹人和“服務思政”理念貫穿于圖書館工作的全過程，以優質服務助力學校高質量發展。

交流發言

黨委組織部副部長陳志波表示，推動學校黨建高質量發展、落地見效，既要做到具有全球視野、契合國家戰略、融合地方特色、創造學校品牌，更要著力在制度機制建設、組織體系建設、黨務隊伍建設、深化融合建設等方面下功夫。

基建處副處長袁清泉表示，要加強機關部門之間、機關與學院之間的工作協同，不斷提高機關工作效能，使機關部處任期目標責任落實與學校改革發展任務推進和“十四五”規劃的實施同向、同步，以高水平的管理和服務推進高水平應用型大學目標全面實現。

黨委學工部副部長、學生處副處長胡耀文表示，做好學生“教育、管理、服務”工作，要從“面向過程、面向對象、面向需求”3個角度，構建大數據平臺，將現有的信息系統進行關聯，打通數據孤島，開發支持多端訪問的信息系統，實現學生管理數字化和學生教育服務集成化。

武裝部副部長、保衛處副處長周武漢表示，科大人既要有憂患意識，更要有一定能實現高質量發展的信心和決心。領導干部要強化責任與擔當，提高服務意識，加強溝通與協調，全面提高服務學校高質量發展的能力和水平。

教務處副處長鄭明懷表示，應遴選若干課程作為教師掛牌授課試點課程，并建立規范競爭機制，提高教師不斷自我完善、自我提升的意識，激發教師教學的積極性和創造性，進而提高教師教學能力、提升課程教學質量。

紀委辦、巡察辦副主任，監察處副處長趙金和表示，要圍繞中心工作，履行監督執紀問責專責工作，通過日常監督，專項檢查、巡察，談話提醒、追責問責等工作方式，推動各單位落實主體責任，督促領導干部擔當作為，發揮“頭雁效應”。

教發中心、教評中心副主任韋蘭用表示，要緊緊圍繞教學質量監控體系和教師教學發展體系開展工作，不斷完善管理制度，加強校院兩級教學質量監控的聯動，建立健全教育教學評價體系和教師教學榮譽體系，通過高水平高質量的教學培訓，提高教師教學能力和質量意識。

計財處副處長曹濤表示，要做忠誠、干凈、擔當的新時代財務好干部，在工作中遵守財經法規，主動思考如何服務好廣大師生，為學校發展提供財務保障。要通過信息化手段，固化制度流程，減少師生負擔，不斷優化服務質量。

后勤處副處長周東表示，樹立“安全、質量、效率、態度”工作和服務理念，促進后勤服務質量和效益提高，為學校發展提供好后勤保障，進一步滿足廣大師生日益增長的校園生活多樣化和個性化的服務需求。

離退休工作黨總支副書記、離退辦副主任莫淑蓉表示，將以老同志“教育、快樂、健康”為原則、“高興、滿意”為目標開展工作，認真落實老同志的“兩個待遇”，讓老同志們在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感，為學校的建設和發展發揮“銀發”正能量。

黨委宣傳部副部長覃雪梅表示，宣傳干部要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，在工作中處理好上下級關系，協調好與其他部門的關系，做到講奉獻、顧大局、善協作、勇擔當。

國資處副處長、政采辦副主任秦文東表示，要善于學習，善于思考，創新管理機制，廣泛聽取教職工的意見和建議，溝通協調各部門工作，形成合力，提高采購效率和質量。要守好紀律底線紅線，自覺接受紀檢部門監督。

國交處副處長、港澳臺辦副主任全艷芳表示，要發揮對外交流橋梁紐帶作用，拓展海內外聯系渠道，通過開展多層次的合作交流、拓寬辦學思路、更新管理觀念，助推教育教學改革、強化科研創新、優化師資隊伍建設。

校工會副主席胡靜波表示，要引導和發動教職工積極參與學校的民主管理，積極為學校的建設發展建言獻策；維護好教職工的合法權益，用真誠的服務提高教職工的凝聚力，用特色活動增強工會的吸引力。

工訓中心副主任胡義華表示，一要規劃先進設備，有計劃淘汰老舊的機械加工設備和電子設備，跟上企業行業發展；二要及時更新教學大綱，提高學生的操作技能及設備知識；三要加強教師培訓，保證實習、實訓、實驗的質量。

柳東校區管委會副主任呂慧玲表示，要建立一套完善的考核體系和獎懲條例，激勵肯干的、能干的干部職工并予以重用，懲處不肯干的、干不好的，真正做到領導干部能上能下。