編者按：巡視巡察是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監督的戰略性制度安排。為認真貫徹上級巡察工作部署要求，強化主體責任落實，督促被巡察黨組織抓好整改，做實做細巡察“后半篇文章”。學校黨委巡察辦會同有關部門開設【二級黨組織談巡察整改】專欄，邀請部分二級黨組織就巡察整改談認識、講經驗、曬成效、話體會，充分展示被巡察黨組織整改進展和成果運用情況，同時接受黨員干部和師生員工監督，切實推動巡察整改取得實實在在的成效。

2023年10月至11月，學校黨委第六輪巡察第一巡察組對土木建筑工程學院黨委（以下簡稱“土建學院黨委”）開展常規巡察，反饋存在“黨建引領作用發揮不充分，師資隊伍建設存在明顯短板”等問題23個。學院黨委高度重視，堅決扛起巡察整改主體責任，直面挑戰，勇于擔當，同心砼筑，凝心聚力，完成巡察整改任務166項，制定完善制度7個，以巡察整改成效助推學院內涵式高質量發展。

2024年6月學院黨委召開黨員大會凝心聚力謀劃新篇章

落實“同心”工程，堅持黨的全面領導，做好思想政治篇章

落實“同心”聚力工程，強化政治引領。通過集中學習和自學、理論學習和觀摩實踐學習等多途徑相結合，加強師生黨員思想政治教育，實行學院教職工政治理論學習“輪講”計劃，將思想政治教育走深走實。完善黨委促行政抓重點工作的督查、指導和管理閉環機制，通過政治引領聚力促學院事業發展。

落實“同心”文化工程，凝聚思想共識。學院黨委持續打造“鋼筋土建，永爭第一”的學院文化品牌，通過辦學思想大討論、走廊文化建設、重大活動及學生第二課堂、教職工業余文體生活、校友論壇和專題活動等多途徑宣傳，凝聚“急流勇進斬風浪，凝心聚力謀發展”的思想共識。

落實“同心”服務工程，踐行群眾路線。開展“金點子”提案征集工作、實施“青年導師制”，落實教師個人年度“發展清單”。持續開展領導班子與師生談心談話，定期深入師生開展調研。學院黨委篩選師生急難愁盼的需求，堅持集中為群眾辦實事，推動解決了教師工作室分配、學生考研幫扶、實驗設備管理和修繕等問題。

打造“砼行”項目，堅持黨建引領，做好事業篇章

打造“砼行”人才項目，有組織開展師資隊伍建設。從“精度與廣度”的視角探索人才引進工作，用“謀劃與細化”的思路有組織地開展人才培育工作，用“被動與主動”的路徑持續地推進教師進行育人實踐。巡察整改以來，借力企業和交叉學科優勢吸引人才，新引進博士13人，極大地補充了學院的師資力量。邀請院士到校指導，打造“耕創講壇”“龍城論壇”“首屆土木工程論壇”提升師資隊伍業務能力。1位優秀教師事跡獲央視專題報道。新增市級青年拔尖人才2人、博士研究生導師3人、校級教學名師1人，校級優秀主講教師2人。教師獲自治區級各類教學競賽獎項12項，數量翻番。廣西青年教師教學競賽有新突破，獲一等獎1項。1位輔導員獲評“廣西高校輔導員年度人物”。

學院青年教師陳宇良大愛事跡獲央視專題報道

打造“砼行”研教項目，成體系推動黨建與業務雙融雙促。依托教工黨支部和支部書記工作室建設，聚焦教育教學中心，持續推動教學高質量發展；聚焦專業學科建設，為學院內涵式發展凝練新思路。巡察以來，1個專業通過中國工程教育專業認證中期審核，2個專業獲評廣西專業綜合評估五星級專業。新增廣西高校共創研究中心立項1個、廣西新工科研究與實踐立項1個、廣西虛擬教研室建設試點1個、廣西本科高校基層教學組織3個、專業碩士點1個、備案本科專業1個、微專業1個。獲廣西科學技術進步獎及國家行業協會科技獎項2項，獲國家級及自治區級科研項目立項9項，2024年新申報自治區級（在審）各類科研項目38項（比往年增幅90%），獲自治區級教改立項4項。進校經費逐年遞增，2023、2024年均經費是前三年總和的2倍以上。2024年發表高水平論文（SCI一區、二區）數量比前幾年翻一番。與企業聯合成立廣西智能家居行業產教融合共同體，BIM研究中心團隊與中鐵十二局聯合開展的深中通道（JDI標段）研究成果獲中央電視臺報道。

BIM研究中心團隊與中鐵十二局聯合開展的深中通道（JDI標段）研究成果

打造“砼行”育人項目，全方位構建“三全育人”體系。學院領導班子帶頭、全員分類部署分工出動，圍繞立德樹人根本任務，強化學生中心，不斷提高人才培養質量。巡察以來，作為廣西高?！叭恕本C合改革示范學院A類建設單位，持續推進育人項目走深走實。1個廣西高水平輔導員工作室通過教育廳復評。學生在各級各類競賽中表現優秀，獲全國性比賽獎項11項。對比前一年，2024年中國國際創新大賽國獎獲獎數量翻番、區級金獎獲獎數量翻番。2個班級榮獲學?！笆寻嗉墶睒s譽稱號，兩名在校生創業后反哺母校捐贈給母校20萬元。教師團隊、學生團隊獲學校運動會團體類總分第一名共7項。研究生畢業論文盲審優良率超過85%，讀博率達17.9%。

學生參加學科競賽成績有新突破

實施“筑字”計劃，堅持自我革新，做好改革篇章

實施“筑基”計劃，強化組織堡壘作用。認真落實“五基三化”行動方案，健全基層黨建制度規范，用“目標責任”強化基層組織建設。以交通土建學生黨支部作為廣西高校標桿樣板黨支部建設單位為切入點，加強各支部黨員日常管理、支部組織生活的過程管理等基礎建設。

實施“筑管”計劃，優化學院管理體系。聚焦內部管理體系建設，深入調研，認真查找并找準制約學院發展的瓶頸問題。推動績效分配、學院行政管理架構及崗位職責、教職工崗位考核、表彰獎勵、實驗室管理、場地資源分配和管理、師德師風考核等制度建設，不斷完善優化學院治理體系。

實施“筑廉”計劃，營造清廉改革氛圍。開展重點領域關鍵環節廉政風險排查，運用“第一種形態”提醒談話20多人次，強化風險防控意識和廉潔自律意識。善用班子務虛會和行政人員務虛會，充分交流、相互提醒，形成思想統一、相互配合的工作氛圍。深化黨員干部作風建設，打造“互助型”班子和“協作型”業務工作團隊。開展學風建設專項工作，持續通過專題紀律教育、集體廉政談話、開展“厚植廉潔文化，涵養正氣清風”廉潔教育活動等方式推進清廉學院建設，形成干事創業的良好氛圍。

下一步，土建學院黨委持續加強政治建設，提高政治站位，將巡察整改的措施長效化、常態化推進，出真招、動真格，突破現有瓶頸，聚焦學院高質量發展和內涵式建設，持續發力補短板，凝心聚力沖刺博士點立項建設。