“在其位，謀其政，行其權，盡其責”，這是最基本的道理，古今中外，概莫能外。如果在其位，不謀其政，行其權，不盡其責，缺乏應有的事業(yè)心、責任感，對工作能推就推，能拖就拖，應付差事；對難事、得罪人的事不敢抓、不敢管，該作為時不作為，該出手時不出手，該解難時不解難，不想擔當、不愿擔當，這種不作為的“擺設干部”，怎么能擔起實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的歷史重任？怎么能成為脫貧攻堅，實現(xiàn)全面小康的主攻手、主力軍？

　　常言道，為官一任，造福一方。走上領導崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任，所作所為都要對人民負責，都要對黨所托付的那份工作負責。然而，時下干部隊伍中卻存在著一些極不正常的現(xiàn)象：遇到問題繞道走，能推則推，能躲則躲，能拖則拖，不敢面對矛盾，也不想方設法解決矛盾；不敢批評與自我批評，同級之間、上下級之間，你好我好，明知不對，也不作原則上的爭論，搞 “一團和氣”；工作中有了問題甚至是重大失誤，不愿正視，也不敢正視，不愿擔責任、不敢擔責任、不會擔責任。這種不擔當?shù)摹傍r鳥干部”，事例多，教訓更多。

　　如果說，不作為的“擺設干部”，是各項事業(yè)發(fā)展的桎梏，那么，不擔當?shù)摹傍r鳥干部”，則是干事創(chuàng)業(yè)的死對頭，比“擺設干部”更可怕和危險。因為這種不擔當?shù)摹傍r鳥干部”，遇到矛盾和問題喜歡“打太極”、“踢皮球”或者“和稀泥”，常有的“動作”是報喜藏憂、掩蓋矛盾、弄虛作假、欺上瞞下，習慣于占著茅坑不拉屎，在其位不負其責，只想當官不想干事，只想出彩不想出力，得過且過，飽食終日，無所用心，嚴重損害黨和政府的形象，破壞黨群干群關系。

　　新使命要有新?lián)敚聲r代呼喚新作為。中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟分忻鞔_提出：對不擔當不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。這就要求各級黨委、政府、職能部門要緊緊盯住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，對不擔當不作為的人和事，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，亮出整治不擔當不作為的鮮明態(tài)度，給不擔當者“洗澡治病”，給不作為者“拔毒祛瘤”，讓擔當有為者有位、消極無為者失位，時時傳遞一個強烈信號：在實現(xiàn)全面小康的道路上，絕不允許有不擔當不作為的人和事“興風作浪”，啃食群眾的獲得感和幸福感。

　　扶正方能祛邪，激濁方能揚清。不擔當不作為，作為作風建設中的頑癥，如同病毒一樣，有著超強的傳染性，極易蔓延傳播，許許多多的“作風問題”、“腐敗問題”往往都是從不擔當不作為引起的。要從根本上鏟除不擔當不作為的毒瘤，就必須勤“施藥”、快“下刀”，既要“夠威夠力”，也要久久為功。唯其如此，才能讓那些不作為的“擺設干部”、不擔當?shù)摹傍r鳥干部”付出沉重的代價，才能讓廣大干部舉一反三，吸取教訓，引以為戒，不去重復“別人”的故事，真正樹牢“權力就是責任、責任就要擔當”的觀念，讓新時代擔當有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣真正體現(xiàn)在干部的思想上，反映在干部的言語上，落實在干部的行動上。（防城港市紀委監(jiān)委　林偉）