五年來，學校黨委全面貫徹落實黨中央和自治區黨委有關部署要求，堅守政治巡察定位，組建11個巡察組開展7輪校內巡察，分別對21個二級黨組織開展常規巡察，對2個二級黨組織開展巡察“回頭看”。堅持“真巡、嚴察、實改”，實現本屆黨委校內巡察高質量全覆蓋，充分發揮巡察監督在黨的自我革命中的重要作用。截至目前，共督促整改問題421個，移交問題線索10件，建立完善制度450項，有力推動學校政治生態和育人環境持續向好。

堅持真巡，科學統籌謀劃巡察工作

強化組織領導，落實巡察工作主體責任。學校黨委堅守政治巡察定位，成立學校巡察工作領導小組，黨委書記全面履行巡察“第一責任人”責任，研究制定學校黨委巡察工作五年規劃和各年度巡察工作方案，確保巡察工作高質量有序推進。

學校第二屆黨委第一輪巡察工作動員部署暨培訓會

強化制度建設，不斷提升巡察規范化水平。出臺及修訂學校《全面從嚴治黨巡察工作辦法》，編印《學校黨委巡察工作手冊》，設計實操模板，規范各環節操作規程。嚴格落實巡察底稿制度和溝通制度，建立巡察檔案，提高巡察工作精準化、程序化、規范化。

強化隊伍建設，打造過硬巡察鐵軍。加強巡察機構建設，優化干部選配。學校紀委副書記兼任巡察辦主任，另配備專職副主任1名、專職巡察組長2名，增強巡察“源動力”。重視巡察業務培訓，開展巡前集中專題培訓和巡中業務“小課堂”，不斷提升干部能力素質。出臺《關于抽調優秀干部參加巡察工作的辦法》，建立巡察干部人才庫，為巡察工作開展提供人才保障。

堅持嚴察，持續磨光擦亮巡察利劍

貫徹政治巡察要求，深入查找政治偏差。巡察組圍繞中心、服務大局，聚焦被巡察黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨委決策部署情況、廣大師生身邊不正之風和腐敗問題、黨組織和黨員隊伍建設、巡視巡察及審計和主題教育整改等方面內容開展監督檢查，重點關注黨管辦學方向、黨管人才、黨管意識形態以及教育教學審核評估、博士學位授予單位申報等學校重點工作任務完成情況。

巡察組在被巡察黨組織召開巡察工作動員會及反饋會

堅持以問題為導向，突出巡察工作重點。巡察組立足被巡察黨組織特點，“零距離”開展巡察監督，共查找出被巡察黨組織在對照“四個落實”方面存在的445個問題，發現和推動解決了一些違反中央八項規定及實施細則精神、違反組織紀律工作紀律、干部不擔當不作為以及師生反映強烈的問題。

強化貫通聯動協同，提升巡察工作質量。發揮巡察在各類監督貫通協調中的“平臺”作用，緊扣“巡前、巡中、巡后”三個關鍵節點，通過“巡前”信息共享、“巡中”同向發力、 “巡后”跟蹤督辦，加強聯動協作，增強巡察監督與紀檢監察監督、審計監督、財會監督等的融合，構建互聯互通、協同高效的監督格局。

巡察組與國資處聯合開展國有資產專項檢查

堅持實改，做好巡察“后半篇文章”

鍥而不舍狠抓落實，推進巡察整改見底清零。聚焦師生員工反映強烈的痛點、堵點、難點問題，督促被巡察黨組織落實主體責任，把邊巡邊改、立行立改貫穿于巡察全過程， “短平快”推動問題有效解決。開展巡察整改情況專項監督22次，前六輪巡察的18個單位整改完成率99.47%。 

學校黨委常委、紀委書記到機械汽車學院調研指導巡察整改工作

壓緊壓實整改責任，深化巡察整改成果運用。針對巡察發現的國有資產管理、收入分配、實習實踐教學管理等問題，向相關職能部門發放紀檢監察建議書18份，推動構建發現問題、巡察整改、完善制度、促進治理的閉環鏈條。將巡察發現問題及整改情況納入學校二級黨組織黨建工作考核及基層黨組織書記述職評議考核體系，強化巡察震懾作用。持續跟蹤問效鞏固監督成果，對兩個被巡察黨組織開展巡察“回頭看”，干部職工對上一輪巡察整改成效滿意度達93.45%。

持續釋放震懾效應，激發干部職工實干擔當。學校黨委高度重視巡察整改和成果運用，對校內巡察中發現二級黨組織貫徹執行“三重一大”制度不嚴實、執行中央八項規定精神打折扣、對外合作辦學監管不到位等突出問題，學校黨委、紀委嚴格依規依紀嚴肅處置，先后追責問責一批干部，倒逼管黨治黨責任落到實處，推動形成風清氣正、干事創業良好氛圍。

權威媒體刊發學校巡察工作經驗做法