五年來，黨委組織部在學校黨委的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的組織路線，自覺扛起把黨建設得更加堅強有力的政治責任，全面提升黨組織政治功能和組織功能，深入推進堪當發展重任高素質干部隊伍建設，為學校高質量發展提供了堅實組織保證。

創優提質，推動基層黨組織全面過硬

政治建設擺首位。扎實推動黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育走深走實，引導廣大黨員堅定理想信念，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。制定二級學院（部）黨委會和黨政聯席會議事規則等制度，確保黨中央、自治區黨委決策部署和學校黨委部署要求規范執行、落地見效。加強黨員干部理論武裝，全覆蓋開展黨的十九屆四中、五中全會和黨的二十大及二十屆三中全會精神培訓，壓緊壓實意識形態工作責任制。嚴肅黨內政治生活，嚴格執行“三會一課”等組織生活制度。

強基固本筑堡壘。堅持大抓基層，深入開展基層黨建“五基三化”系列行動，全面推進黨建工作提質增效。圍繞中心，不斷推進黨建與業務融合發展，把支部建在學生社團和項目上，設立青學社工黨支部、賽車俱樂部黨支部等一批學生黨支部；構筑“一站式”學生社區黨建前沿陣地，打通育人“最后一公里”。2個黨支部獲批全國黨建工作樣板支部，3個學院獲批廣西高校黨建工作標桿院系，7個黨支部獲批廣西高校黨建工作樣板支部，2個黨支部獲評廣西高校“雙帶頭人”教師黨支部“強國行”團隊，2個品牌獲批首批廣西高校示范黨建品牌，2個案例入選首批廣西高校黨建創新典型案例，黨建品牌示范效應不斷彰顯。

開展基層黨務工作者培訓

“兩優一先”表彰

1個教師黨支部獲評自治區先進基層黨組織

引領實干樹先鋒。把完成重大任務作為錘煉黨員干部“試金石”，將黨旗插在教學科研、疫情防控、文明城市創建、助力鄉村振興等一線，引導黨員立足崗位作貢獻，切實發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。疫情防控期間，成立黨員志愿先鋒隊26支，500多名黨員踴躍參與抗疫工作，援湖北抗疫醫療隊17名同志經受戰斗洗禮，火線入黨；630名黨員走上示范崗位。1名黨支部書記獲評全國模范教師；4個黨組織、8名共產黨員、4名黨務工作者獲自治區黨委和自治區黨委教育工委“兩優一先”表彰，2名教師獲評全區學校黨員教育好講師。

聚焦忠誠干凈擔當，鍛造高素質干部隊伍

挺直標桿正導向。全面落實新時代好干部標準，做實政治素質考察，加強知事識人，選用干部更加精準科學。5年來，先后提任中層干部96人，其中40歲以下的占比41.2%，博士學位比例提升15.9%，干部結構更趨合理，班子整體功能和活力不斷增強。充盈年輕干部“蓄水池”，遴選干部197人次，提任科級干部61人。壓實基層黨組織干部工作政治責任，黨對干部工作的領導更加有力。在“一報告兩評議”中，學校干部選拔任用總體評價為“好”的比例顯著提升。

學做結合強素質。把干部素質能力建設擺在突出位置，累計投入干部培訓專項經費508萬元，較上個五年翻一番，有力推動干部培訓工作邁上新臺階。選送60名中層及科級干部在職提升學歷學位；選派186名年輕干部到機關企事業、基層一線掛職鍛煉，干部“政治三力”不斷提高，推動學校高質量發展本領明顯增強。

馳而不息轉作風。實施政治素養提升行動，舉辦專題培訓班，學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述精神。以辦學思想大討論推動干部能力作風大提升。開展干部作風問題整治、會風會紀檢查、機關干部“三亮三創”等系列行動，干部的責任意識和執行力明顯增強。實施師生滿意度提升行動，干部服務意識和水平不斷提高。

舉辦中層干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題培訓

嚴管厚愛促擔當。堅持健全“制度機制”和壓實“責任落實”并重，先后制定修訂干部管理制度16個。健全從嚴管理干部體系，提升監督質效，干部遵規守紀意識顯著增強。突出正向激勵，加強對考核優秀班子和個人表彰，選樹一批勤勉敬業先進典型，干部干事創業的熱情得到激發。強化考核結果運用，推動干部能上能下，約談提醒考核排名靠后班子和個人，調整不適宜擔任現職干部，能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人導向已成為全校共識。

黨旗引領，定點幫扶工作提質增效

不忘初心擔使命。充分發揮學科人才優勢，構建黨建領航、文化惠農、科技助農、產業增收、消費幫扶、醫療幫扶“六位一體”幫扶模式，不斷夯實幫扶成效。選派22名駐村干部，累計投入幫扶資金500多萬元，農副產品消費幫扶近800萬元，幫助1000多名脫貧群眾增收。扎實開展義診、文化下鄉等活動，受益群眾1萬多人次，學校多次在區直中直駐桂單位定點幫扶工作考核中獲“好”等次。

學校領導開展鄉村振興調研工作