6月9日下午，學校“搶抓新機遇，實現(xiàn)新跨越”辦學思想大討論第八場專題研討會——教學單位分管科研副院長沙龍，在東環(huán)校區(qū)啟迪K棧孵化基地路演廳舉行。學校黨委常委、副校長徐武彬，二級單位分管科研領導、科研處全體領導參加沙龍。沙龍由科研處處長向宇主持。

與會人員圍繞“提升科研水平和創(chuàng)新能力，推動學校高質(zhì)量發(fā)展”主題，聚焦科研創(chuàng)新團隊、高水平科研平臺打造、國家級重大項目突破、科研成果成效評價等方面，結合各自學科特點，紛紛暢談了體會和思考。

學校黨委常委、副校長徐武彬講話 

沙龍現(xiàn)場

徐武彬對大家的發(fā)言給予了充分肯定。他強調(diào)，一是從學校層面，要打造良好科研環(huán)境，創(chuàng)新靈活管理服務機制，加大校企共建力度，重點領域重點突破，在科研團隊、科研平臺、重大項目等方面實現(xiàn)新的跨越。二是從學院層面，要進一步提高思想認識，增強工作緊迫感，加強現(xiàn)有科研人員的團隊建設，開展有組織的科研工作。三是全校各教學單位要立足做好本職工作，提前謀劃和思考，打破原有慣性思維，采取積極的應對措施，切實提高整體科研實力。

科研團隊和平臺建設

科研處處長向宇表示，一要科學理解科研團隊的含義，高水平團隊是科研方向的組合，要互相合作、支撐才能邁上新的臺階。二要注重工作積累，項目申報要在平時下功夫，注重積累的過程。三是既要腳踏實地把科研論文寫在祖國大地上，又要實現(xiàn)科研成果從“1—100”的突破。四要加大科研平臺的經(jīng)費投入，提高申報科研平臺的積極性，齊心協(xié)力沖擊更高級別的科研平臺。

機械交通學院副院長孫有平表示，一要加強制度建設，探索分類考核，把科研考核指標落實到個人；二要注重團隊建設，鼓勵科研骨干抱團發(fā)展；三要重視校企合作，激發(fā)教師潛能，提高教師從事基礎研究和承擔工程項目的能力。

土建學院副院長王家全表示，一是創(chuàng)新團隊建設要以國家和地方重大工程需求為導向，瞄準工程建設的科技難題，堅持“產(chǎn)學研用”緊密結合，對標博士點學科建設要求，引育并舉；二是營造科研創(chuàng)新氛圍，強化宣傳先進典型和創(chuàng)新成果；三是結合社會發(fā)展需求重點打造一批科研團隊和科研平臺。

電氣學院副院長戴喜生表示，學院既要重點扶持有凝聚力的創(chuàng)新團隊，又要規(guī)范管理現(xiàn)有科研團隊，加強凝聚力，爭取國家級項目立項。同時要注重創(chuàng)新性、經(jīng)濟效益、社會效應，打造一批高水平科研平臺。

理學院副院長張濤表示，一是營造良好科研氛圍，提高科研人員的獲得感；二是做有特色的科研，打造一批特色學科專業(yè)；三是打造有學科特色的科研團隊，在優(yōu)勢學科上引進高水平人才，帶動學科均衡發(fā)展。

馬克思主義學院副院長戚杰強表示，一是團隊建設需要資源支撐，沒有資源支撐的團隊建設難以出成果；二是要組建規(guī)模適中、志趣相同、梯隊明顯、合理分工的團隊；三是要創(chuàng)新團隊建設的運行機制、考核機制等。

啟迪數(shù)字學院副院長王萌表示，可以在傳統(tǒng)行業(yè)與人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈技術等方面策劃一批新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)的項目促進產(chǎn)教融合，同時發(fā)揮學校區(qū)位優(yōu)勢，實現(xiàn)國家級重大項目的突破。

醫(yī)學部副主任伍善廣表示，一要做好省部級及以上科研成果獎培育、申報工作；二要推進科研團隊建設，發(fā)揮高層次人才的帶頭示范作用，調(diào)動廣大教師從事科研的積極性，增強團隊協(xié)作意識，逐步形成團隊合力，營造良好的學術氛圍。

第二臨床醫(yī)學院（第二附屬醫(yī)院）副院長梁克誠表示，一要增強科研意識；二要加強對有可能申報國家級和省級的科研團隊進行分類指導。

工程訓練中心副主任胡義華表示，一要落實崗位考核、績效考核指標及要求；二要加大激勵措施；三要鼓勵老師到企業(yè)參觀交流、掛職，及時了解企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢及企業(yè)生產(chǎn)中遇到的難題，積極申報各類課題。

圖書館副館長薛宏珍表示，一要建立完善的資源保障體系，保證各學科科研所需資源，提高文獻助力科研的效率；二要打造一支能服務能科研的隊伍，將科研和工作有效結合起來；三要拓寬合作領域，探索跨學科領域的科研合作項目。

材料中心曾紀術表示，要緊密結合地方經(jīng)濟與社會發(fā)展的特點，整合科技資源，提升科技基礎條件，聚焦關鍵問題，促進學科發(fā)展，打造高水平研究團隊，激發(fā)創(chuàng)新活力。

科研評價體系改革

計通學院院長李春貴表示，一學科發(fā)展要以應用為宗旨，注重跨學科科研組織；二要加強應用研究，以實踐問題的研究為起點，推進基礎理論研究；三要變革學科組織，統(tǒng)籌知識產(chǎn)權管理，促進學科深度交叉融合；四要堅持多元評價，全面保障科研成果質(zhì)量，注重社會貢獻度、受眾度，加速科研成果轉化。

生化學院副院長黃文藝表示，一要培育本土團隊，建立有利于一流人才集聚的體制機制；二要打通教學和科研考核機制，加大科研分配激勵，提高經(jīng)費使用自主權；三要提前謀劃、凝練特色、打好基礎，實現(xiàn)國家級項目、重大標志性成果新的突破。

經(jīng)管學院副院長關勇軍表示，一是要以科研打造高水平育人體系，以科研提升服務地方高質(zhì)量發(fā)展能力；二是要建立多維度多層面的科研成果評價體系；三是科研工作是系統(tǒng)工程，需要全校各部門齊心協(xié)力才能取得成效。 

藝術學院副院長夏辛萍表示，應盡快完善科研評價體系和獎懲考核辦法，考慮不同學科、崗位、職稱、人才層次間的差異性，實行分類考核。同時，切實發(fā)揮政策導向作用，充分調(diào)動廣大教師從事科學研究、承擔科研項目、產(chǎn)出高水平科研成果的積極性。

體育學院副院長王萍表示在“體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“體教融合”國家戰(zhàn)略背景下，學校可借助場地、人力資源優(yōu)勢，大力發(fā)展體育服務業(yè)，助力區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，推進產(chǎn)學研一體化建設，提高社會服務能力，努力實現(xiàn)“科研事業(yè)”“社會服務”和“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收”并舉。

職教學院副院長龐新維表示，一要優(yōu)化科研工作組織體系，增強科研工作的協(xié)同性；二要加強科研考核制度創(chuàng)新，形成科研工作是教師必要要求的共識；三要完善科研績效評價制度，打造良性循環(huán)的科研激勵環(huán)境。

第一臨床醫(yī)學院（第一附屬醫(yī)院）副院長閉雄杰表示，一要瞄準國家和廣西發(fā)展的戰(zhàn)略目標、重大科研專項和學科前沿問題、研究熱點，重點開展醫(yī)學基礎理論研究和應用研究；二要為專職科研人員提供固定科研場地，定期舉辦高水平高質(zhì)量的文獻閱讀報告會；三要推動科研成果和科研成效“績效掛鉤、優(yōu)績優(yōu)酬”的薪酬制度改革。