根據2023年中層領導干部培訓班工作安排，為持續鞏固和深化“搶抓新機遇，實現新跨越”辦學思想大討論成果，學校黨委以全體中層領導干部為對象，以“學思想、強黨性、重實踐、建新功，以立德樹人的實際成效檢驗主題教育成果”為主題，于8月30日下午同時舉行了6場沙龍、1場論壇。其中，主題論壇在文昌校區科教中心大樓北407會議室舉行。學校黨委常委、總會計師韋錦義出席論壇，學校各職能部門副職領導參加論壇。論壇由學校黨委常委、宣傳部部長、教師工作部部長蔡亮主持。

與會人員緊緊圍繞主題，結合各自工作實際一一作了發言。

職能部門副職主題論壇現場

學校黨委常委、總會計師韋錦義講話

韋錦義指出，中層領導干部是學校發展的中堅力量，一要堅定政治忠誠度，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；二要養成良好的風度，鑄牢廣西科大命運共同體意識，加強團結協作，踐行民主集中制；三要瞄準目標高度，自覺提升工作標準，勇于爭創一流；四要建立健全規章制度，形成按制度辦事、用制度管人的良好氛圍；五要克服工作難度，敢于攻堅克難，推動解決實際問題；六要滋養擔當的氣度，強化責任意識，勇于擔當作為。

巡察辦副主任雷云表示，巡察作為巡視向基層的延伸和拓展，是推進全面從嚴治黨、實現監督全覆蓋的重要舉措。作為一名專職巡察干部，我將進一步提高政治站位，扛牢政治責任，切實發揮巡察利劍作用，以高質量的巡察工作助推學校事業高質量發展。

宣傳部副部長、教工部副部長覃雪梅表示，學校各級黨組織要進一步強化理論武裝，學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持以學鑄魂強黨性，以學增智強能力，以學正風重實踐，以學促干建新功，切實將主題教育學習成效轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，為譜寫新時代廣西科技大學高質量發展新篇章作出新貢獻。

研工部（院）副部（院）長葉洪濤表示，目前，我校專業型碩士研究生招生人數約占研究生總人數的70％，但由于種種原因，專碩的專業實踐還存在一些問題。在辦學中，我們將努力踐行廣西科大精神，按照抓住專碩實踐能力培養的關鍵環節和“科研項目驅動”以及“聯合培養基地驅動”的“一環，兩驅動”思路扎實開展各項工作。

規劃處副處長王家全表示，以一流學科、博士點建設學科為引領，引進和培養一批相關領域高水平的科技領軍人才、青年科技人才和創新團隊，積極推進優勢特色學科群建設，優化學科專業結構，積極構建突出特色、協同發展的學科專業集群發展新格局，服務地方經濟和社會發展，為廣西科技大學的輝煌未來共同努力。

人事處副處長李俊明表示，人才是第一資源，這就要求我們要樹立強烈的人才意識，精準把握人才清單、人才政策，解放思想，強化情感關懷，引育并舉，當前學校正面臨著“三期疊加”的新挑戰，要樹牢廣西科大命運共同體意識，展現新擔當、新作為推動學校人才工作高質量發展。

黨辦副主任、校辦副主任、董事會辦公室副主任黃劍華表示，要秉持廣西科大精神，立足本職善作為、履職盡責敢作為，切實增強干事創業的主動性、系統性、預見性、創造性，不斷提升參謀助手、綜合協調、服務保障、督辦督查四大能力，助力學校事業高質量發展。

組織部副部長段修云表示，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是學校深化改革年、作風轉變年，作為一名機關干部，應做表率、當先鋒，在推動重點工作、服務廣大師生、助力學校事業高質量發展中重實效、強實干、抓落實，展現新擔當、新作為。

計財處副處長李慧表示，堅持以服務師生作為財務工作的出發點和立足點，嚴把支出審核關，統籌使用資金，加強績效管理，發揮資金使用效益，為學校高質量發展提供資金保障,全力助推學校事業高質量發展。

后勤處副處長尹琛表示，立足后勤本職工作，聚焦師生民生問題，多角度提升軟硬件設施，用心用情，不斷改進工作，辦實事、解難題、送溫暖，持續提升服務保障水平，提高師生獲得感、幸福感、安全感。

黨辦副主任、校辦副主任、檔案館館長梁茜茜表示，落實以人民為中心的理念，在強化效率、優化質量、實化協調中強服務，在系統化、規范化、精準化中重管理，全面提升職能部門保障能力，打造讓黨委放心、讓師生群眾滿意的模范機關。

黨辦副主任、校辦副主任廖吉喆表示，解決“人才難找，人才難招，人才難留”的問題，關鍵在于看到人才內心深處的需求，提高服務水平、服務理念，特別是優化人才軟環境。

統戰部副部長陳云芳表示，通過學習，進一步強化了做好新時代統戰工作的使命擔當，將不斷樹牢廣西科大命運共同體意識，加強師生思想政治引導，凝聚統一戰線向心力，全面貫徹落實習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想,為推動學校高質量發展匯聚力量。

紀委辦副主任、監察處副處長謝錫南表示，領導干部要做頭腦清醒、立場堅定的明白人，要深刻認識“越來越嚴”的高壓態勢，主動適應、主動接受監督，不僅讓監督的探頭照亮自己遵守黨紀國法的言行，還要讓監督緊盯自己是否圍繞學校事業高質量發展，立足本職工作腳踏實地干事創業、積極擔當作為。

宣傳部副部長、教工部副部長蔣文潔表示，高質量發展必然需要正能量引領。這就要求宣傳工作圍繞高質量、聚焦正能量，著力做大做強高質量發展的輿論聲勢，唱響強信心的主旋律。一要深入教學、科研、管理、服務一線收集素材；二要善于從各單位各部門推動高質量發展的思路舉措、實踐和經驗中發掘典型；三要整合媒體資源，多角度、多途徑加大宣傳力度。

研工部（院）副部（院）長秦利平表示，在學校發展的攻堅時期，樹牢廣西科大命運共同體意識，以育人為本，圍繞“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”，五育并舉，落實立德樹人根本任務，為學校研究生教育內涵式建設謀好路、邁好步，為國家培養德智體美勞全面發展的高素質、高層次社會主義建設接班人。

武裝部（保衛處）副部(處）長周武漢表示，作為一名中層干部，要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心聚魂，強化使命擔當，開展好部門教職工的愛校榮校教育，持續筑牢教職工的廣西科大命運共同體意識，團結帶領部門教職工服務學校高質量發展。

武裝部（保衛處）副部（處）長陳飛表示，可以從提升服務和保障意識；提升服務和保障的能力；加強各職能部門工作融合，形成服務合力三個方面提升職能部門的服務和保障能力，以增強廣大師生員工的獲得感、幸福感、安全感。

學校工會副主席蘇龍表示，堅持黨對工會工作的領導，堅持人民至上，維護廣大教職員工合法權益，竭誠服務教職員工，不斷增強廣大教職員工的獲得感、幸福感、安全感。認真履行團結引導廣大教職員工聽黨話、跟黨走的政治責任，更好發揮工會作用，為學校高質量發展貢獻力量。

人事處副處長、離退辦副主任（兼）楊定全表示，通過主題教育學思想強黨性重實踐，加快推動學校人事管理校院兩級改革，系統完善學校績效考核和分配方案，充分激發校院創新活力，持續實施人才強校戰略，為學校高質量發展提供強有力的智力支撐。

計財處副處長曹濤表示，將主題教育學習成果與工作實際相結合，創新工作思路和方法，有力推動學校高質量發展。在學校深改工作中，面對校院兩級改革，要牢固樹立全校一盤棋的思想，打破固有思維方式，創新思維，改進工作方法，推動各項改革落到實處。職能部門應從行政管理職能向服務保障職能轉變，為學校教育教學能力和水平的提升，提供更好的服務。

基建處副處長李斌表示，將黨建與業務同謀劃、同部署、同推進、同考核，促進黨建與業務同向發展，深刻理解和掌握上級對高校基建工作發展的新政策、新形勢、新機遇、新要求，推進學校基本建設工作的高質量發展，滿足師生對美好校園的需求。

后勤處副處長呂慧玲表示，一是加大經費投入，持續改善師生員工住宿、學習和生活條件；二是經常深入基層調研，與師生員工面對面溝通交流，主動解決急難愁盼問題；三是及時回應師生員工訴求，及時想辦法解決問題等。讓師生深刻體會學校的關心和重視。

后勤處副處長陽海峰表示，要以巡查整改為契機，補短板，強弱項，優化管理制度，提升隊伍素質，強化規矩意識，以不斷提升師生滿意度為工作目標為學校高質量發展提供后勤保障服務。

審計處副處長曾少斐表示，一是強化政治歷練，嚴守紀律，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是強化思想淬煉，改進學風，增強政治、思想、理論、情感四大認同。三是強化實踐鍛煉，踐行為民宗旨，鍛造過硬作風、始終做到擔當實干。

離退休工作黨委副書記、離退辦副主任鄧仕軍表示，要堅持黨建引領，聚焦樹牢廣西科大命運共同體意識，弘揚廣西科大精神，用心用情做好離退休老同志的服務保障工作，為老同志辦實事、解難事、做好事。充分利用好各類平臺，引領老同志在自覺自愿、力所能及的情況下，為推動學校高質量發展發揮余熱、增添正能量。

二附院（第二臨床醫學院）總會計師文厹表示，要充分認識加強黨性修養的重要性和緊迫性，要以創新思維、新標準要求自己，要有新的目標和重點。一要改進工作方法，豐富內容，使醫療活動“實”起來；二要加強日常管理，完善制度，使經濟業務“嚴”起來；三要優化醫院環境，營造氛圍，使醫院運營“活”起來。

圖書館副館長史凌芳表示，以黨建為引領進―步提升圖書館教育職能，根據學校教學和科研的需要，為師生提供豐富的教學科研參考資料；進一步發揮大學圖書館作為大學生專業教育的“第二課堂”的作用，真正將圖書館建設成為大學生能力構建和專業知識更新的基地；進一步加強圖書館文化建設和社會服務功能。

網絡中心副主任孫自廣表示，黨的二十大報告提出推進教育數字化，尤其是生成式人工智能AIGC技術的落地應用，新技術賦能教育的模式更加凸顯，高校教師要主動擁抱新技術，提升數字素養，并筑牢網絡安全意識。各職能部門要增強數字治理思維，推進數字化轉型，構建數字共建共治共享良好格局。

一附院（第一臨床醫學院）總會計師向桂云表示，從運營角度來看，要提升公立醫院高質量發展新效能，一要健全運營管理體系，二要加強全面預算管理，三要完善內部控制制度，四要加強全成本核算，五要健全績效評價機制。